Lokale uddannelsesudvalg

Det lokale uddannelsesudvalg har forskellige opgaver i forhold til skolen, det faglige udvalg og oplæringsvirksomhederne:

• I samråd med skolen at fastlægge den lokale undervisningsplan.
• I samråd med skolen at sikre udbuddet af uddannelsens valgfri uddannelsesspecifikke fag og eventuelle valgfag.
• Deltage i planlægning og afslutning af svendeprøverne.
• Udpege skuemestre
• Medvirke i skolens tilrettelæggelse af skoleoplæring.
• Samarbejde med skolen om indsats og udbud af efteruddannelseskurser i lokalområdet.
• Rådgive det faglige udvalg i godkendelsen af lokale oplæringsvirksomheder.
• Medvirke til at opklare og forlige tvistigheder mellem lærling og oplæringsvirksomhed.
• Arbejde med at skaffe de nødvendige lærepladser i lokalområdet.
• Medvirke til, at oplæringen følger de mål og rammer, som er beskrevet i bekendtgørelsen og uddannelsesordningen for den enkelte uddannelse.
• I øvrigt rådgive og formidle samarbejde imellem skole og det lokale erhvervsliv.

Her kan du finde forslag til temaer, som LUU bør behandle i løbet af et års møder.

Læs mere på LUU-universet

Uddannelsesudvalget er paritetisk sammensat med lige mange repræsentanter fra henholdsvis arbejdsgivere og arbejdstagere.

Som tilforordnede deltager en repræsentant for skolens ledelse, en repræsentant for lærerne og en repræsentant for lærlingene. Skolen har sekretærfunktionen i udvalget. Typisk er der flere Lokale Uddannelsesudvalg på samme skole for forskellige uddannelser og specialer.

Udpegningen af medlemmerne til uddannelsesudvalgene følger kommunalvalgene. Valgperioden er 4 år. Valgperioden gælder fra den xx. det følgende år. Genvalg kan finde sted.

Organisationerne i Det faglige udvalg fastsætter regler for afholdelse af egne repræsentanters udgifter i forbindelse med deltagelse i de lokale uddannelsesudvalgs arbejde.

De udpegede medlemmer skal som hovedregel være uddannede inden for det faglige speciale, som de repræsenterer. Arbejdsgiverrepræsentanterne skal udvælges blandt virksomheder, der er godkendt til oplæring i faget.

For arbejdsgiverrepræsentanter er kravet, at repræsentanter har været beskæftiget i faget i mere end 5 år.

Kommunikationen mellem Det faglige udvalg og det lokale uddannelsesudvalg foregår via formand og næstformand. Ansvaret for orientering af øvrige medlemmer påhviler formanden. Det samme gælder tilbagemelding til Det faglige udvalg.

Uddannelsesudvalget aftaler selv deres arbejdsmetoder og -fordeling samt forretningsorden.

Glarmesterfagets faglige udvalg har et lokalt uddannelsesudvalg på skolen.

Se repræsentanterne i det lokale uddannelsesudvalg for glarmesteruddannelsen her: